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企业文化

职业道德规范

1、爱岗敬业尽职尽责
热爱祖国、热爱企业、热爱岗位，以主人翁的态度做好本职工作，努力做到干一行、爱一行、专一行。做到吃苦耐劳，任劳任怨，勇于奉献，努力完成工作任务。不断优化工作方法，积极提出合理化建议。
2、勤奋学习积极进取
结合岗位工作，学业务，学技术，学政策理论。肯动脑筋，肯钻难题，永不满足，努力创新，提高工作质量和水平，不断超越自我。
3、遵章守纪自觉执行
自觉遵守公司的各项制度和规定。上班不迟到，不早退，有病有事提前请假，不无故旷工。工作期间不做任何违纪违章的事情，维护公司正常的工作秩序。严守公司秘密。
4、讲究实效不推不拖
对职责范围内的工作不推诿、不扯皮、不拖拉，不积压，及时处理，讲究效率。发现工作中有错误、问题或遇到困难、情况发生变化要尽快报告；情况紧急时，应采取果断措施，为企业把握机会，减少损失。对职责范围外的工作要给予积极配合。
5、以诚立信服务周到
在市场竞争中信守合约，以诚立信。努力提升核心竞争力，专业能力、综合实力，变行业竞争为业态竞争，谋求多赢。不攻击贬低同行，不搞恶性竞争。坚持客户至上，一切从客户的立场和角度出发，为客户提供可靠的质量和优质服务。
6、举止文雅待人礼貌
要使用员工礼貌用语：请、您（你）好、谢谢、对不起、不客气、没关系、需要再来、再见。使用体态语言：微笑、握手和招手。切勿说话态度生硬，举止粗鲁，不礼貌。
7、团结协作重视沟通
员工应将个人价值融入团队奋斗之中，个人目标服从团队目标，个人利益服从团队利益。当个人力量无法完成工作任务时，应迅速向上级或同事请求支援和协助。对于同事或其他部门正当的工作援助请求，被请求者应积极提供帮助，不寻找借口推托。员工之间的沟通不应拘泥于任何形式和级别，协作不应受阻于任何个人原因。对外沟通坚持诚信原则，适应环境，对合作者予以尊重，和睦相处。
8、艰苦奋斗勤俭节约
继承和发扬党的优良传统作风，牢固树立勤俭办企业的思想，厉行节约，反对铺张浪费，努力降低成本。
9、廉洁自律洁身自好
不得索取受贿，无法拒绝的礼物或利益要及时上缴企业。不得假公济私，挥霍公款公物。不得从事第二职业。
10、树立形象执行规范
一切以公司形象出现的正式场合，须严格执行公司的视觉规范。对公司选择的分包商、合作伙伴也应执行本公司的视觉识别规范。组织外出集体活动时要树立文明健康的团队形象。
11、改革创新使命强烈
在市场竞争中，大胆改革创新，改革经营机制，推进企业发展，增强企业的竞争力。具有崇高的使命感和责任感，工作认真负责，开拓进取，意志顽强，甘于奉献。
12、作风民主谦虚谨慎
深入群众，调查研究，善于听取群众意见，集中群众智慧，坚持明主管理。谦虚谨慎，戒骄戒躁。带头执行公司的各项规定，要求员工做到的，自己应带头做到。言行一致、表里如一。
13、关心员工尊重人才
爱护员工，关心员工工作条件，生活疾苦，帮助其解决困难。切实为员工办实事、办好事。尊重知识，尊重人才，以人为本。
14、任人唯贤坚持原则
用人坚持德才兼备的原则，不搞亲疏有别，排斥异己。敢于坚持真理，批评错误、团结同志一道工作。处事公正，一视同仁，不徇私情。严格依法依规办事。
注:一至十条适用员工群众；一至十四条适用于领导干部